Už 4. ledna 2026 čekali vedoucí oddělení společnosti TNN u vchodu do výtahu, aby přivítali každého kolegu, který se vrátil na svá místa, zahnali lenost po dovolené a umožnili, aby mezi nimi kolovalo magnetické pole boje. Novoroční práci jsme oficiálně zahájili slavnostní ranní schůzí, kde se všichni členové TNN sešli, aby se rozloučili se starým a přivítali nové a společně přijali budoucnost!
V roce 2026 TNN optimalizovala a upravila svou organizační strukturu a všechna oddělení jsou připravena udělat v novém roce velké pokroky. Vedoucími každého oddělení jsou: obchodní oddělení vedené Peterem, chemické oddělení vedené Perrym, mechanické oddělení vedené Willem a nově zřízené oddělení nákupu v Organizaci spojených národů Zara. Kromě toho čelí výzvám s novým vzhledem také stávající oddělení, jako je oddělení nákupu,{3}}obchodní oddělení, provozní oddělení, finanční oddělení, komplexní oddělení a kancelář Jilin. Ministři vystoupili na pódium, aby promluvili: nadšeně načrtli pracovní plán pro nový rok, hlasitě vykřikli svá očekávání od resortu a své pevné odhodlání postavit se vysokým cílům. Každému členu týmu uvažte jasně červené kravaty. Není to jen jednoduchý obřad, ale také těžká očekávání a odhodlání, kterých je třeba dosáhnout.
Na konci ranní schůzky Danny Tang poukázal na směr, kterým se mají všichni zaměstnanci posunout v novém roce kupředu, a navrhl čtyři základní klíčová slova: „pragmatický, inovativní, kolaborativní a soustředěný“. Tato čtyři klíčová slova jsou pro nás kompasem, abychom se v odvětví zahraničního obchodu pohnuli vpřed proti větru. Úspěch či neúspěch roku 2025 se stal minulostí. V novém roce by všichni partneři TNN měli být dostatečně odvážní, aby přijali změny, odvážili se prorazit inovace, společně vytvářet lepší výkon a klást vyšší cíle. Všichni partneři TNN v roce 2026 jsou připraveni spolupracovat a dosahovat skvělých výsledků!